Ancaman budaya NEETS dalam kalangan belia

BELIA yang tidak dalam pekerjaan, pendidikan atau latihan (Young People not in Education, Employment or Training – NEETS) merujuk kepada kelompok orang muda yang tidak terlibat dalam sebarang bentuk pekerjaan, pendidikan formal atau aktiviti latihan.

Ini termasuk individu yang menganggur atau tidak aktif dan tidak mengambil bahagian dalam sektor ekonomi, pendidikan atau latihan. Pendidikan meliputi program formal separuh masa atau sepenuh masa, tidak termasuk aktiviti pendidikan tidak formal dan sangat singkat.

Pekerjaan mengikut takrifan OECD/ILO merangkumi sesiapa sahaja yang telah bekerja sekurang-kurangnya satu jam untuk gaji semasa minggu penyelidikan atau tidak hadir buat sementara waktu.

Apa Itu Budaya NEETS?

Belia kini juga memberi petunjuk bahawa golongan muda menghadapi ‘kegagalan’ lain dalam mencari kejayaan dalam dunia pekerjaan hari ini. Ia menyatakan bahawa terlalu ramai orang muda di seluruh dunia adalah NEETS dan peluang untuk mengakses pekerjaan yang layak kekal terhad dalam ekonomi sedang pesat membangun dan sedang membangun. Satu daripada lima orang muda atau 20.4 peratus, di seluruh dunia adalah golongan NEETS pada 2023. Dua daripada tiga NEETS ini adalah perempuan.

Bagi belia yang bekerja, laporan ini menyatakan kekurangan memberansangkan dalam mendapatkan pekerjaan yang layak. Di peringkat global, lebih separuh daripada pekerja muda berada dalam pekerjaan tidak formal.

Hanya ketika berada dalam ekonomi berpendapatan tinggi dan sederhana atas adalah majoriti pekerja muda hari ini dalam pekerjaan tetap dan terjamin dan tiga daripada empat pekerja muda di negara berpendapatan rendah hanya akan mendapat pekerjaan bekerja sendiri atau gaji sementara.

Laporan itu memberi amaran bahawa kadar kelompok NEETS yang tinggi yang berterusan dan pertumbuhan pekerjaan yang tidak mencukupi menyebabkan kebimbangan yang semakin meningkat dalam kalangan belia hari ini, yang juga kohort belia paling berpendidikan pernah negara lahirkan.

Tiada seorang pun daripada kita boleh mengharapkan masa depan yang stabil apabila berjuta-juta anak muda di seluruh dunia tidak mempunyai pekerjaan yang baik dan akibatnya, berasa tidak selamat dan tidak dapat membina kehidupan yang lebih baik untuk diri mereka sendiri dan keluarga mereka.

Sebuah masyarakat yang makmur dan damai bergantung pada tiga bahan teras iaitu kestabilan, keterangkuman dan keadilan sosial dan kerja yang baik untuk belia adalah nadi ketiga-tiganya.

Siapa Yang Lebih Berisiko Dengan Budaya NEETS

Selain itu, kajian tentang fenomena NEETS ini mendapati bahawa lelaki muda telah mendapat lebih banyak manfaat daripada pemulihan pasaran buruh berbanding wanita muda. Kadar pengangguran belia wanita muda dan lelaki muda pada tahun 2023 dunia adalah hampir sama (pada 12.9 peratus untuk wanita muda dan 13 peratus untuk lelaki muda), tidak seperti tahun sebelum pandemik apabila kadar lelaki muda lebih tinggi dan kadar NEETS belia global wanita muda meningkat dua kali ganda berbanding lelaki muda (masing-masing pada 28.1 peratus dan 13.1 peratus) pada 2023.

Laporan ini mengingatkan kita bahawa peluang untuk golongan muda adalah sangat tidak sama rata iaitu ramai wanita muda, golongan muda dengan kemampuan kewangan yang terhad atau dari mana-mana latar belakang minoriti masih bergelut mencari pekerjaan. Tanpa peluang yang sama untuk pendidikan dan pekerjaan yang layak, berjuta-juta golongan muda kehilangan peluang mereka untuk masa depan yang lebih baik.

Dalam mesej kepada golongan pembaca muda, mereka perlu mengukuhkan suara mereka kepada seruan untuk perubahan. Suara mereka mempunyai kemungkinan untuk mempengaruhi dasar dan menyokong kerja yang baik untuk semua. Ketahui hak sendiri dan teruskan melabur dalam meningkatkan kemahiran . Jadilah sebahagian daripada perubahan yang kita semua perlukan untuk memastikan dunia yang adil dan inklusif dari segi sosial.

Perkembangan ini memperlihatkan kembali apa yang telah dicapai pada abad ini untuk meningkatkan prospek pekerjaan golongan muda dan menganggap masa depan pekerjaan belia dalam era yang dicirikan oleh krisis dan ketidaktentuan. Ini memperlihatkan arah aliran perancangan jangka masa panjang.

Pertumbuhan dalam perkhidmatan ‘moden’ dan dalam pekerjaan pembuatan untuk belia telah terhad, walaupun pemodenan boleh dibawa ke sektor tradisional melalui pendigitalan dan AI.

Pekerjaan berkemahiran tinggi tidak mencukupi untuk membekalkan belia berpendidikan dengan pekerjaan terutamanya di negara berpendapatan sederhana.

Mengekalkan pembangunan kemahiran mengikut rentak dengan permintaan yang berkembang untuk kemahiran hijau dan digital akan menjadi penting untuk mengurangkan ketidakpadanan pendidikan.

Kajian yang dibuat menyimpulkan bahawa satu tindakan penambahbaikan yang tuntas dan lebih berkesan amat di tuntut, termasuk dalam meningkatkan penciptaan pekerjaan dengan sasaran khusus pada pekerjaan untuk wanita muda, serta mengukuhkan institusi yang menyokong golongan muda melalui peralihan pasaran buruh mereka termasuk NEETS muda.

—
Ini adalah pandangan peribadi penulis dan tidak semestinya mencerminkan pandangan rasmi MALAYA NEWSROOM.