Adakah AI sedang menggantikan pendidikan?
UiTM Kampus Rembau mencorak persepsi positif tentang AI untuk graduan
KUALA LUMPUR, 14 Jun 2026 – Pada masa kini, institusi pengajian tinggi (IPT) seperti Universiti Teknologi Mara (UiTM) sedang mempergiatkan persediaan untuk para bakal graduannya menghadapi dunia pekerjaan dalam cabaran kecerdasan buatan (AI).
Usaha ini diterjemahkan melalui Program AI4U Siri Ke-4 yang menekankan agar para graduan mengikuti perkembangan AI melalui platform digital LinkedIn.
Fakulti-fakulti yang mahukan agar para graduannya memerhati perkembangan firma antarabangsa mahupun firma global, terutama seperti Fakulti Pengurusan dan Perniagaan, menggalakkan para bakal graduan mereka agar mempunyai paparan mahupun penglibatan yang kukuh di platform digital ini.
Untuk merealisasikan kenyataan ini, para graduan perlu diusahakan agar membentuk kira-kira 80 peratus daripada suapan mereka di platform ini disertakan dengan paparan aktiviti-aktiviti yang membina kemahiran insaniah terkini dan paparan seseorang graduan itu disokong dengan kebolehan yang meneroka fungsi ChatGPT.
Kebanyakan para graduan sering ditanya tentang kedua-duanya, sama ada pekerjaan akan digantikan dan sama ada pendidikan tinggi masih diperlukan apabila AI berkembang.
Perkembangan yang tidak menentu menjadikan fakulti seperti Fakulti Pengurusan dan Perniagaan perlu sentiasa mempergiatkan aktiviti atau program yang mendasari AI.
Perubahan Suasana Pekerjaan Di Zaman AI, Graduan Perlu Tahu Perubahan Sebenar
Di Fakulti Pengurusan dan Perniagaan, mereka sering mendengar bahawa pekerjaan akan digantikan, maka usaha menyediakan para graduan dengan kemahiran yang terkini sememangnya menjadi fokus.
Itu bukan pandangan hangat dalam kalangan para graduan hari ini dan ia akan berlaku apabila memasuki proses kematangan sesuatu teknologi itu berlaku.
Apabila aliran kerja yang dilakukan oleh ejen dalam AI menjadi lebih berkemampuan, proses automasi mudah semakin bertambah dan lebih ramai orang selesa dengan perkembangan ini, tugas rutin akan cuba diuruskan menggunakan AI terlebih dahulu dan ini akan mengurangkan peluang pekerjaan.
Kemudian perkara ini juga akan memasuki fasa kerja yang sedikit lebih kompleks. Akhirnya, perkembangan ini akan memasuki perkara yang kita fikir selamat.
Sentimen penggantian tenaga kerja ini dilihat oleh Fakulti Pengurusan dan Perniagaan secara umumnya sekarang menjadikan perkembangan dunia pendidikan tinggi suram.
Pekerjaan kolar putih akan lenyap. Graduan dalam bidang ini semakin sempit mempunyai masa depan. Pengangguran semakin meningkat, dan di fakulti ini kita cuba memahami mengapa penggiat industri berasa begitu.
Melalui program berfokus seperti AI4U yang berlangsung pada hari ini menunjukkan bahawa nilai sebenar AI mungkin terletak pada pelaksanaan tugas yang membosankan dan berulang seperti pengurusan maklumat dan pentadbiran pendidikan, menjadikan tenaga akademik dan pemimpin sesebuah universiti memberi tumpuan kepada graduan dan bekerjasama dengan industri secara lebih konsisten.
Di UiTM, kami percaya dan terus usahakan bahawa teras pendidikan yang berjaya kekal sebagai profesional yang komited dan akan terus bekerjasama rapat dengan para graduan dan bakal graduan dalam persekitaran yang sehabis baik perkembangannya.
